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[null,null,null,"FORMATO: HOJA DE VIDA DEL INDICADOR",null,null,null,null,null,"Código:  GI-GUI-002-FR-004"]
[null,null,null,"Macroproceso: Direccionamiento Estratégico",null,null,null,null,null,"Versión: 02"]
[null,null,null,"Proceso: Gestión Integrada",null,null,null,null,null,"Fecha de Aprobación: 17/09/2014"]
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[null,"Listado de Indicadores del proceso"]
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[null,null,null,null,"Seleccione el indicador de su interés:"]

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[null,null,null,"FORMATO: HOJA DE VIDA DEL INDICADOR",null,null,null,null,null,"Código:  GI-GUI-003-FR-004"]
[null,null,null,"Macroproceso: Direccionamiento Estratégico",null,null,null,null,null,"Versión: 02"]
[null,null,null,"Proceso: Gestión Integrada",null,null,null,null,null,"Fecha de Aprobación: 17/09/2014"]
[]
[null,"HOJA DE VIDA DEL INDICADOR"]
[]
[null,"DESCRIPCIÓN DEL INDICADOR"]
[null,"Nombre:",null,"Porcentaje de cumplimiento de plan de mejoramiento de las dependencias ",null,null,null,null,null,"Código:",null,"EC-250"]
[null,"Objetivo:",null,"Medir el cumplimiento de los planes de mejoramiento de las dependencias auditadas."]
[]
[null,"Fecha de Creación",null,null,23,10,2015,"Fecha de Actualización",null,null,22,9,2017]
[]
[null," DESCRIPCIÓN DEL PROCESO"]
[null,"PROCESO",null,"OBJETIVO DEL PROCESO",null,null,null,"ALINEADO AL OBJETIVO DE LA POLÍTICA DEL PLAN ESTRATÉGICO"]
[null,"Gestión de Evaluación y Control",null,"Medir y evaluar la eficiencia, eficacia y economía de los  procesos de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, asesorando a la Alta Dirección en el mejoramiento continuo del proceso administrativo, para la evaluación de los planes establecidos y  de los correctivos que sean necesarios para el cumplimiento de las metas y objetivos institucionales, basados en las diferentes funciones en las que se enmarca el rol de la Oficina de Control Interno, como son enfoque hacia la prevención, evaluación a la gestión del  riesgo, evaluación y seguimiento, relación con entes externos.",null,null,null,"Lineamiento 5. Consolidar y fortalecer la democracia participativa, la gobernanza y la gobernabilidad para la cohesión de la comunidad universitaria.\n5.3 Establecer mecanismos efectivos de control interno sobre los órganos de dirección y gobierno para garantizar la transparencia en la toma de decisiones y, la seguridad jurídica institucional.\n5.4 Fortalecer los mecanismos de evaluación y control para garantizar una gestión participativa, el seguimiento del sistema de planeación y el cumplimiento de las funciones universitarias."]
[]
[]
[]
[]
[null," FORMA DE CÁLCULO"]
[null,"FÓRMULA",null,null,null,null,"Unidad de Medida",null,"Tendencia esperada del Indicador",null,null,"Meta o Valor Esperado"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,"Creciente","Decreciente","Estático"]
[null,"NÚMERO DE ACCIONES IMPLEMENTADAS- EN LOS PLANES DE MEJORAMIENTO/ NÚMERO DE ACCIONES PROPUESTAS EN LOS PLANES DE MEJORAMIENTO",null,null,null,null,"%",null,"x",null,null,1]
[]
[]
[null," VARIABLES DEL INDICADOR"]
[null,"NOMBRE",null,null,null,null,"UNIDAD DE MEDIDA",null,null,"FUENTE DE INFORMACIÓN"]
[null,"NÚMERO DE ACCIONES IMPLEMENTADAS EN LOS PLANES DE MEJORAMIENTO",null,null,null,null,"Número",null,null,"Documento de Plan de mejoramiento por las dependencias e informe de la oficina de control interno"]
[]
[null,"NÚMERO DE ACCIONES PROPUESTAS EN LOS PLANES DE MEJORAMIENTO ",null,null,null,null,"Número",null,null,"Documento de Plan de mejoramiento radicados en la oficina de control interno"]
[]
[null," PERIODICIDAD DE LA MEDICIÓN DEL INDICADOR"]
[null,"Mensual",null,null,"Trimestral",null,"X","Semestral",null,null,"Anual"]
[null,"Otro",null,null,"Cuál?"]
[null," RANGOS DE EVALUACIÓN",null,null,null,null,null,"QUIÉN REPORTA EL INDICADOR AL TABLERO"]
[null,"Crítico",null,"En Riesgo",null,"Adecuado",null,"Líder del Proceso",null,"Gestor del Proceso",null,"Equipo SIGUD"]
[null,"<60%",null,"60%-80%",null,"81%-100%",null,"Rector",null,"Jefe de la oficina asesora de control interno"]
[]
[]
[null," TIPO DE INDICADOR"]
[null,"Nivel de Medición",null,null,null,"Dimensión de Evaluación"]
[null,"Intervención ",null,null,"X","Impacto",null,null,"Jerarquía","Estratégicos "]
[null,null,null,null,null,"Resultados ",null,null,null,"Gestión",null,null,"X"]
[null,null,null,null,null,"Producto",null,null,"Calidad","Eficacia"]
[null,null,null,null,null,"Proceso",null,null,null,"Eficiencia",null,null,"X"]
[null,null,null,null,null,"Insumo",null,null,null,"Efectividad"]
[null,null,null,null,null,"Economía "]
[null," INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS DEL INDICADOR (Cómo se lee el Indicador)"]
[null,"% de cumplimiento de los planes de mejoramiento de las dependencias auditadas en el trimestre evaluado"]
[]
[]
[null,"Instrucciones para el cálculo de cada Variable"]
[null,"Numerador:"]
[null,"1."," Medir el número de acciones  implementadas de los planes de mejoramiento de los informes de control interno"]
[null,"2."]
[null,"3."]
[null,"Denominador:"]
[null,"1.","Medir el número de acciones propuestas  de los planes de mejoramiento de los informes radicados en la oficina de control interno"]
[null,"2."]
[null,"3."]
[null," Definición de Términos"]
[null,"Auditoría: Proceso sistemático  de evaluar independientemente las políticas, planes, procedimientos, controles y practicas institucionales, con el objeto de localizar los campos que necesitan mejorarse y formular recomendaciones para el logro de las mismas.\nPlan de mejoramiento: El instrumento que recoge y articula todas las acciones correctivas, preventivas y de mejora que emprenderá la Universidad para dar tratamiento a aquellos incumplimientos, hallazgos, debilidades, observaciones, no conformidades, que tendrán impacto en el cumplimiento a las metas establecidas, de tal forma que permitan el desarrollo institucional."]
[]
[]
[]
[null," Responsables de la Medición"]
[null,"Nivel:",null,null,"Consolidar y Reportar Datos",null,null,"Seguimiento y Análisis",null,null,"Toma de Decisiones"]
[null,"Cargo:",null,null,"Equipo Auditor",null,null,"Equipo Auditor",null,null,"Jefe de la oficina de control interno"]
[null,"VERIFICACIÓN Y APROBACIÓN"]
[null,"ELABORÓ",null,null,null,"REVISÓ",null,null,null,"APROBÓ"]
[null,"Nombre:","Equipo SIGUD ",null,null,"Nombre:","Luz Marina Garzón Lozano.",null,null,"Nombre:","Carlos Javier Mosquera Suárez"]
[null,"Cargo:","Promotor",null,null,"Cargo:","Jefe de la Oficina Asesora de Control Interno.",null,null,"Cargo:","Rector"]
[null,"Fecha:","22 Septiembre  de 2017",null,null,"Fecha:",null,null,null,"Fecha:"]
[]
[null,"FECHA",null,"VERSIÓN",null,null,"CAMBIO",null,null,"MOTIVO"]
[null,"22 Septiembre  de 2017",null,2,null,null,"Se modificó el titulo del indicador, el objetivo del proceso, política del plan estratégico",null,null,"Se actualizaron el objetivo del proceso y el plan estratégico de desarrollo"]

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[null,null,null,"FORMATO: HOJA DE VIDA DEL INDICADOR",null,null,null,null,null,"Código:  GI-GUI-003-FR-004"]
[null,null,null,"Macroproceso: Direccionamiento Estratégico",null,null,null,null,null,"Versión: 02"]
[null,null,null,"Proceso: Gestión Integrada",null,null,null,null,null,"Fecha de Aprobación: 17/09/2014"]
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[null,"HOJA DE VIDA DEL INDICADOR"]
[]
[null,"DESCRIPCIÓN DEL INDICADOR"]
[null,"Nombre:",null,"Porcentaje de cumplimiento de la entrega de la información solicitada por los entes de control",null,null,null,null,null,"Código:",null,"EC-251"]
[null,"Objetivo:",null,"Medir el cumplimiento de la entrega oportuna de la información solicitada por los entes de control"]
[null,"Fecha de Creación",null,null,22,9,2017,"Fecha de Actualización"]
[null," DESCRIPCIÓN DEL PROCESO"]
[null,"PROCESO",null,"OBJETIVO DEL PROCESO",null,null,null,"ALINEADO AL OBJETIVO DE LA POLÍTICA DEL PLAN ESTRATÉGICO"]
[null,"Gestión de Evaluación y Control",null,"Medir y evaluar la eficiencia, eficacia y economía de los  procesos de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, asesorando a la Alta Dirección en el mejoramiento continuo del proceso administrativo, para la evaluación de los planes establecidos y  de los correctivos que sean necesarios para el cumplimiento de las metas y objetivos institucionales, basados en las diferentes funciones en las que se enmarca el rol de la Oficina de Control Interno, como son enfoque hacia la prevención, evaluación a la gestión del  riesgo, evaluación y seguimiento, relación con entes externos.",null,null,null,"Lineamiento 4. Garantizar, gestionar y proveer las condiciones institucionales para el cumplimiento de las funciones universitarias y el bienestar de la comunidad.\n4.3 Promover la participación efectiva, la sostenibilidad y la transparencia en la gestión administrativa y financiera con enfoque territorial y descentralizada.\n4.6 Garantizar la articulación, recolección, transmisión y divulgación de la información derivada de las funciones universitarias que promueva la cohesión e interacción entre los miembros de la Comunidad y la mejora continua de los procesos de gestión académica y administrativa."]
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[null," FORMA DE CÁLCULO"]
[null,"FÓRMULA",null,null,null,null,"Unidad de Medida",null,"Tendencia esperada del Indicador",null,null,"Meta o Valor Esperado"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,"Creciente","Decreciente","Estático"]
[null,"No. DE INFORMES ENTREGADOS OPORTUNAMENTE/No. DE INFORMES SOLICITADOS POR ENTES DE CONTROL",null,null,null,null,"%",null,"x",null,null,1]
[]
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[null," VARIABLES DEL INDICADOR"]
[null,"NOMBRE",null,null,null,null,"UNIDAD DE MEDIDA",null,null,"FUENTE DE INFORMACIÓN"]
[null,"No. DE INFORMES ENTREGADOS OPORTUNAMENTE",null,null,null,null,"Número",null,null,"Archivo de la Oficina Asesora de Control Interno, informes presentados a los entes de control."]
[]
[null,"No. DE INFORMES SOLICITADOS POR ENTES DE CONTROL",null,null,null,null,"Número",null,null," Oficina Asesora de Control Interno, informes solicitados por  entes de control."]
[]
[null," PERIODICIDAD DE LA MEDICIÓN DEL INDICADOR"]
[null,"Mensual",null,null,"Trimestral",null,null,"Semestral",null,"X","Anual"]
[null,"Otro",null,null,"Cuál?"]
[null," RANGOS DE EVALUACIÓN",null,null,null,null,null,"QUIÉN REPORTA EL INDICADOR AL TABLERO"]
[null,"Crítico",null,"En Riesgo",null,"Adecuado",null,"Líder del Proceso",null,"Gestor del Proceso",null,"Equipo SIGUD"]
[null,"<60%",null,"60%-80%",null,"81%-100%",null,"Rector",null,"Jefe de la oficina asesora de control interno"]
[]
[]
[null," TIPO DE INDICADOR"]
[null,"Nivel de Medición",null,null,null,"Dimensión de Evaluación"]
[null,"Intervención ",null,null,null,"Impacto",null,null,"Jerarquía","Estratégicos "]
[null,null,null,null,null,"Resultados ",null,null,null,"Gestión",null,null,"X"]
[null,null,null,null,null,"Producto",null,null,"Calidad","Eficacia",null,null,"X"]
[null,null,null,null,null,"Proceso",null,null,null,"Eficiencia",null,null,"X"]
[null,null,null,null,null,"Insumo",null,null,null,"Efectividad"]
[null,null,null,null,null,"Economía "]
[null," INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS DEL INDICADOR (Cómo se lee el Indicador)"]
[null,"% de cumplimiento de la entrega de la información solicitada por los entes de control"]
[]
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[null,"Instrucciones para el cálculo de cada Variable"]
[null,"Numerador:"]
[null,"1.","Medir el número de informes entregados oportunamente"]
[null,"2."]
[null,"3."]
[null,"Denominador:"]
[null,"1.","Medir el número de informes solicitados por los entes de control"]
[null,"2."]
[null,"3."]
[null," Definición de Términos"]
[null,"Término: Tiempo máximo establecido por un ente externo y de control para la presentación de la cuenta o respuesta a solicitudes de información. \nValidación: Aplicación automatizada de una serie de controles y restricciones para asegurar la integridad de la información que se requiere de los sujetos de control, que permite generar un reporte sobre las inconsistencias en los registros, las cuales deben ser analizadas y corregidas cuidadosamente por el usuario del sujeto de control para continuar con el proceso de incorporación de información. \nControl: Actividad de monitorear los resultados de una acción y tomar medidas para hacer correcciones inmediatas y medidas preventivas para evitar eventos indeseables en el futuro."]
[]
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[null," Responsables de la Medición"]
[null,"Nivel:",null,null,"Consolidar y Reportar Datos",null,null,"Seguimiento y Análisis",null,null,"Toma de Decisiones"]
[null,"Cargo:",null,null,"Equipo Auditor",null,null,"Equipo Auditor",null,null,"Jefe de la oficina de control interno"]
[null,"VERIFICACIÓN Y APROBACIÓN"]
[null,"ELABORÓ",null,null,null,"REVISÓ",null,null,null,"APROBÓ"]
[null,"Nombre:","Equipo SIGUD ",null,null,"Nombre:","Luz Marina Garzón Lozano",null,null,"Nombre:","Carlos Javier Mosquera Suárez"]
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[null,null,null,"FORMATO: HOJA DE VIDA DEL INDICADOR",null,null,null,null,null,"Código:  GI-GUI-003-FR-004"]
[null,null,null,"Macroproceso: Direccionamiento Estratégico",null,null,null,null,null,"Versión: 02"]
[null,null,null,"Proceso: Gestión Integrada",null,null,null,null,null,"Fecha de Aprobación: 17/09/2014"]
[]
[null,"HOJA DE VIDA DEL INDICADOR"]
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[null,"DESCRIPCIÓN DEL INDICADOR"]
[null,"Nombre:",null,"Porcentaje de cumplimiento del programa de auditorías y seguimientos",null,null,null,null,null,"Código:",null,"EC-252"]
[null,"Objetivo:",null,"Medir el cumplimiento del programa de auditorias y seguimientos"]
[]
[null,"Fecha de Creación",null,null,23,10,2015,"Fecha de Actualización",null,null,22,9,2017]
[]
[null," DESCRIPCIÓN DEL PROCESO"]
[null,"PROCESO",null,"OBJETIVO DEL PROCESO",null,null,null,"ALINEADO AL OBJETIVO DE LA POLÍTICA DEL PLAN ESTRATÉGICO"]
[null,"Gestión de la Evaluación y Control",null,"Medir y evaluar la eficiencia, eficacia y economía de los  procesos de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, asesorando a la Alta Dirección en el mejoramiento continuo del proceso administrativo, para la evaluación de los planes establecidos y  de los correctivos que sean necesarios para el cumplimiento de las metas y objetivos institucionales, basados en las diferentes funciones en las que se enmarca el rol de la Oficina de Control Interno, como son enfoque hacia la prevención, evaluación a la gestión del  riesgo, evaluación y seguimiento, relación con entes externos.",null,null,null,"Lineamiento 5. Consolidar y fortalecer la democracia participativa, la gobernanza y la gobernabilidad para la cohesión de la comunidad universitaria.\n5.3 Establecer mecanismos efectivos de control interno sobre los órganos de dirección y gobierno para garantizar la transparencia en la toma de decisiones y, la seguridad jurídica institucional.\n5.4 Fortalecer los mecanismos de evaluación y control para garantizar una gestión participativa, el seguimiento del sistema de planeación y el cumplimiento de las funciones universitarias."]
[]
[]
[]
[]
[null," FORMA DE CÁLCULO"]
[null,"FÓRMULA",null,null,null,null,"Unidad de Medida",null,"Tendencia esperada del Indicador",null,null,"Meta o Valor Esperado"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,"Creciente","Decreciente","Estático"]
[null,"No. DE AUDITORIAS Y SEGUIMIENTOS REALIZADAS / No. DE\nAUDITORIAS Y SEGUIMIENTOS DENTRO. \nDEL PROGRAMA DE AUDITORIAS",null,null,null,null,"%",null,"x",null,null,1]
[]
[]
[null," VARIABLES DEL INDICADOR"]
[null,"NOMBRE",null,null,null,null,"UNIDAD DE MEDIDA",null,null,"FUENTE DE INFORMACIÓN"]
[null,"No. DE AUDITORIAS Y SEGUIMIENTOS REALIZADAS",null,null,null,null,"Número",null,null,"Informes finales  de auditorias y seguimientos"]
[]
[null,"No. DE AUDITORIAS  DENTRO DEL PROGRAMA  DE AUDITORIAS\nNo.  Auditorias y Seguimientos planeados en la vigencia de acuerdo al programa anual de Auditorias ",null,null,null,null,"Número",null,null,"Programa  de Auditorias"]
[]
[null," PERIODICIDAD DE LA MEDICIÓN DEL INDICADOR"]
[null,"Mensual",null,null,"Trimestral",null,"X","Semestral",null,null,"Anual"]
[null,"Otro",null,null,"Cuál?"]
[null," RANGOS DE EVALUACIÓN",null,null,null,null,null,"QUIÉN REPORTA EL INDICADOR AL TABLERO"]
[null,"Crítico",null,"En Riesgo",null,"Adecuado",null,"Líder del Proceso",null,"Gestor del Proceso",null,"Equipo SIGUD"]
[null,"<60%",null,"60%-80%",null,"81%-100%",null,"Rector",null,"Jefe de la oficina asesora de control interno"]
[]
[]
[null," TIPO DE INDICADOR"]
[null,"Nivel de Medición",null,null,null,"Dimensión de Evaluación"]
[null,"Intervención ",null,null,null,"Impacto",null,null,"Jerarquía","Estratégicos "]
[null,null,null,null,"x","Resultados ",null,null,null,"Gestión",null,null,"X"]
[null,null,null,null,null,"Producto",null,null,"Calidad","Eficacia",null,null,"X"]
[null,null,null,null,null,"Proceso",null,null,null,"Eficiencia",null,null,"X"]
[null,null,null,null,null,"Insumo",null,null,null,"Efectividad"]
[null,null,null,null,null,"Economía "]
[null," INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS DEL INDICADOR (Cómo se lee el Indicador)"]
[null,"% de cumplimiento del programa de auditorias y seguimientos  en el trimestre evaluado"]
[]
[null,"Instrucciones para el cálculo de cada Variable"]
[null,"Numerador:"]
[null,"1.","Realizar verificación de los números de informes de las auditorias y seguimientos realizadas en el trimestre evaluado"]
[null,"2."]
[null,"3."]
[null,"Denominador:"]
[null,"1.","Medir el número de auditorias señaladas en el programa de auditorias y seguimientos aprobadas por el Comité  Coordinador de Control interno "]
[null,"2."]
[null,"3."]
[null," Definición de Términos"]
[null,"Auditoría: Proceso sistemático  de evaluar independientemente las políticas, planes, procedimientos, controles y practicas institucionales, con el objeto de localizar los campos que necesitan mejorarse y formular recomendaciones para el logro de las mismas.\nPrograma de Auditoria: Conjunto de una o más auditorías planificadas para un periodo de tiempo determinado y dirigidas hacia un propósito específico. Un programa de auditoría incluye todas las actividades necesarias para planificar, organizar y llevar a cabo las auditorías.\nSeguimiento: Observación minuciosa de la evolución y el desarrollo de un proceso"]
[]
[]
[]
[null," Responsables de la Medición"]
[null,"Nivel:",null,null,"Consolidar y Reportar Datos",null,null,"Seguimiento y Análisis",null,null,"Toma de Decisiones"]
[null,"Cargo:",null,null,"Equipo Auditor",null,null,"Equipo Auditor",null,null,"Jefe de la oficina de control interno"]
[null,"VERIFICACIÓN Y APROBACIÓN"]
[null,"ELABORÓ",null,null,null,"REVISÓ",null,null,null,"APROBÓ"]
[null,"Nombre:","Equipo SIGUD ",null,null,"Nombre:","Luz Marina Garzón Lozano.",null,null,"Nombre:","Carlos Javier Mosquera Suárez"]
[null,"Cargo:","Promotor",null,null,"Cargo:","Jefe de la Oficina Asesora de Control Interno.",null,null,"Cargo:","Rector"]
[null,"Fecha:","22 Septiembre  de 2017",null,null,"Fecha:",null,null,null,"Fecha:"]
[]
[null,"FECHA",null,"VERSIÓN",null,null,"CAMBIO",null,null,"MOTIVO"]
[null,"22 Septiembre  de 2017",null,2,null,null,"Se modificó el objetivo del proceso, política del plan estratégico",null,null,"Se actualizaron el objetivo del proceso y el plan estratégico de desarrollo"]

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[null,null,null,"FORMATO: HOJA DE VIDA DEL INDICADOR",null,null,null,null,null,"Código:  GI-GUI-003-FR-004"]
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[null,"Fecha de Creación",null,null,23,10,2015,"Fecha de Actualización",null,null,22,9,2017]
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[null," DESCRIPCIÓN DEL PROCESO"]
[null,"PROCESO",null,"OBJETIVO DEL PROCESO",null,null,null,"ALINEADO AL OBJETIVO DE LA POLÍTICA DEL PLAN ESTRATÉGICO"]
[null,"Gestión de Evaluación y Control",null,"Medir y evaluar la eficiencia, eficacia y economía de los  procesos de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, asesorando a la Alta Dirección en el mejoramiento continuo del proceso administrativo, para la evaluación de los planes establecidos y  de los correctivos que sean necesarios para el cumplimiento de las metas y objetivos institucionales, basados en las diferentes funciones en las que se enmarca el rol de la Oficina de Control Interno, como son enfoque hacia la prevención, evaluación a la gestión del  riesgo, evaluación y seguimiento, relación con entes externos.",null,null,null,"Lineamiento 4. Garantizar, gestionar y proveer las condiciones institucionales para el cumplimiento de las funciones universitarias y el bienestar de la comunidad.\n4.3 Promover la participación efectiva, la sostenibilidad y la transparencia en la gestión administrativa y financiera con enfoque territorial y descentralizada.\n4.6 Garantizar la articulación, recolección, transmisión y divulgación de la información derivada de las funciones universitarias que promueva la cohesión e interacción entre los miembros de la Comunidad y la mejora continua de los procesos de gestión académica y administrativa."]
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[null,"NOMBRE",null,null,null,null,"UNIDAD DE MEDIDA",null,null,"FUENTE DE INFORMACIÓN"]
[null,"No. DE PROCESOS A LOS CUALES SE LES HA REALIZADO UNA AUDITORIA O SEGUIMIENTO",null,null,null,null,"Número",null,null,"Informes de auditoria y seguimiento"]
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[null,"Otro",null,null,"Cuál?"]
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[null,null,null,null,null,"Proceso",null,null,null,"Eficiencia"]
[null,null,null,null,null,"Insumo",null,null,null,"Efectividad",null,null,"X"]
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[null,"1.","Medir el número de procesos totales de la universidad "]
[null,"2."]
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[null," Definición de Términos"]
[null,"Auditoría: Proceso sistemático de evaluar independientemente las políticas, planes, procedimientos, controles y practicas institucionales, con el objeto de localizar los campos que necesitan mejorarse y formular recomendaciones para el logro de las mismas.\nSeguimiento: Observación minuciosa de la evolución y el desarrollo de un proceso"]
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[null," Responsables de la Medición"]
[null,"Nivel:",null,null,"Consolidar y Reportar Datos",null,null,"Seguimiento y Análisis",null,null,"Toma de Decisiones"]
[null,"Cargo:",null,null,"Equipo Auditor",null,null,"Equipo Auditor",null,null,"Jefe de la Oficina de Control Interno"]
[null,"VERIFICACIÓN Y APROBACIÓN"]
[null,"ELABORÓ",null,null,null,"REVISÓ",null,null,null,"APROBÓ"]
[null,"Nombre:","Equipo SIGUD ",null,null,"Nombre:","Luz Marina Garzón Lozano",null,null,"Nombre:","Carlos Javier Mosquera Suárez"]
[null,"Cargo:","Promotor",null,null,"Cargo:","Jefe de la Oficina Asesora de Control Interno",null,null,"Cargo:","Rector"]
[null,"Fecha:","22 Septiembre  de 2017",null,null,"Fecha:",null,null,null,"Fecha:"]
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[null,"FECHA",null,"VERSIÓN",null,null,"CAMBIO",null,null,"MOTIVO"]
[null,"22 Septiembre  de 2017",null,2,null,null,"Se modificó el objetivo del proceso, política del plan estratégico",null,null,"Se actualizaron el objetivo del proceso y el plan estratégico de desarrollo"]

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["EC-250, Porcentaje de cumplimiento de plan de mejoramiento de las dependencias "]
["EC-251, Porcentaje de cumplimiento de la entrega de la información solicitada por los entes de control"]
["EC-252, Porcentaje de cumplimiento del programa de auditorías y seguimientos"]
["EC-253, Porcentaje de procesos  a los cuales se les ha realizado una auditoria o seguimiento"]
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